康尼新能源成功举办“当责领导力”培训

为应对汽车行业快速变革带来的挑战，进一步提升管理团队的领导力和解决问题的能力，南京康尼新能源汽车零部件有限公司于3月8日至9日组织开展了为期两天的中高层领导力培训，共计30多名核心骨干员工参加了本次培训。

本次培训以“当责领导力”为主题，旨在树立“担当责任，共创结果”的当责意识，通过案例分析、情景模拟、小组讨论等多种形式，帮助学员深入理解“当责领导力”的内涵。学员们不仅学习了如何从“被动执行”向“主动担当”转变，还通过模拟真实业务场景，提升了分析问题、制定策略和高效执行的能力。

本次“当责领导力”培训是康尼新能源文化升级的重要一环。未来，公司将持续推进文化升级，打造一支具有高度责任感、强大执行力和创新精神的管理团队，为实现公司战略目标提供坚实保障。